Dienstort:
Leonding
Abteilung:
SAP Operation Team
Beschäftigungsart:
Voll-/Teilzeit
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Ausbau und kontinuierliche Pflege der SAP Enterprise Architektur in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie
- Erstellung und Weiterentwicklung von Systemlandkarten, Schnittstellenkatalogen, Architekturdiagrammen und Prozessdokumentationen
- Definition und Etablierung von Architekturprinzipien, Standards und Governance-Modellen für die gesamte SAP-Landschaft
- Konzeption technischer Architektur-Blueprints, Zielarchitekturen und Integrationsszenarien
- Unterstützung bei Transformationsprojekten, Migrationen sowie der SAP-Roadmap-Planung (z. B. S/4HANA, Cloud-Services)
- Bewertung von Erweiterungen, Customizing und Integrationsansätzen im Hinblick auf Clean Core, Zukunftsfähigkeit und Upgrade-Sicherheit
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern zur Harmonisierung der Gesamtarchitektur
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung (HTL, Lehre, Studium) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Architektur, bevorzugt mit Fokus auf Enterprise Architecture
- Erfahrung mit Enterprise Architecture Frameworks (z. B. TOGAF) und Governance-Strukturen
- Kenntnisse in SAP Signavio für Prozessmanagement und SAP LeanIX für Architekturmanagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) – zwingend erforderlich für die tägliche Zusammenarbeit
- Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert aufzubereiten
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise
Weitere Infos:
Abteilung: FIS
Wir haben Ihr Interesse mit dieser spannenden Jobchance geweckt? Dann freut sich Sophie Offenthaler (Talent Management) auf Ihre Bewerbung.
Wenn Sie die passende Person für diesen Job kennen, erzählen Sie ihr doch davon! Bei positiver Empfehlung bekommen Sie auch eine Prämie laut unserem Empfehlungsprogramm.
Wir haben Ihr Interesse mit dieser spannenden Jobchance geweckt? Dann freut sich Sophie Offenthaler (Talent Management) auf Ihre Bewerbung.
Wenn Sie die passende Person für diesen Job kennen, erzählen Sie ihr doch davon! Bei positiver Empfehlung bekommen Sie auch eine Prämie laut unserem Empfehlungsprogramm.
Kontaktperson:
Mag. Sophie Offenthaler, BA
